ほねつぎ

鍼灸接骨院向け経営サポート

リピート率向上 自費導入サポート 施術教育スキルアップ

  • 5店舗平均売上200万/月から400万/月にアップ
  • 鍼灸保険導入2ヶ月で月売上80万円達成
  • 一人先生で無理せず月売上150万円達成

こんな人におすすめします!

  • 地域一番の鍼灸院・接骨院を
    目指している方

  • 「患者さんのために」
    志高い先生たちと
    関わりたい方

  • 鍼灸接骨院の明るい未来を
    創造していきたい方

  • 従業員満足度を
    上げたいと考えている方

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ご利用者の声

スキルアップ

スキルアップ

医療費、健康寿命など、「健康」に関する問題を多く抱える日本において、施術家は学びを止めてはいけません。 身体反応の原因を理解するところから、段階的な教育プログラムで国家資格者としての学びを深め、患者様の健康を追求していくための技術・知識を深める環境を提供します。

リピート

リピート

患者様を健康に導くためには、通院頂くことがまず最初の手段です。 患者様がリピートするという結果を生むためには、院に対するエンゲイジメントを高めることが重要です。院ごとの施術理念に基づく患者様の状態の「見立て」、「施術計画」、「通院指導」で先生方の理解を深めつ、データを用いてリピート率アップのサポートを行います。

自費導入

自費導入

売上を上げることを、自費導入の目的にしてはいけません。 先生方の想いを最優先に、患者様に満足してもらうことを目的にした自費導入を経験豊富な担当者が伴走しながらサポートいたします。本質を理解することで、豊富な研修カリキュラムを提供いたします。

売上アップ

売上アップ

他と差別化を図り、地域から選ばれ続けるためには、患者様と長くお付き合いできるよう事業の地盤を構築しなければなりません。 鍼灸療養費を活用し慢性疼痛の医療費適用を行ったり、訪問マッサージ・訪問はりきゅうでは地域医療に貢献します。物販を活用し、栄養、睡眠、運動に視点を置くことで患者様との関係を深めます。

採用・人事

採用・人事

組織の成長を加速するために、経営理念やビジョンに沿った人材採用をサポートいたします。 獲得した人材の離職を防ぐには、募集時の求人票と入社後のキャリアアップ制度が一致している必要があります。人事評価制度や教育制度まで、経験豊富なスタッフがサポートいたします。

労務

労 務

労働環境に関する法律は、国の政策や社会的背景によって常に変化します。 患者様に健康を提供していくには、持続できる組織が必要不可欠です。想いに共感する仲間の成長守るため、採用を増やすためにも、労務環境を整えていく必要があります。常に新しい情報をご提供しますので、忙しい先生方も安心して、労務対応ができます。

財務

財 務

税理士に任せているだけではいけません。 経営戦略を立てるには先生自身が財務状況を正しく把握していなければいけません。システムの運用で、売上や現金収支をリアルタイムで把握し、経理処理を簡素化いたします。また、資金調達のタイミングや設備投資のタイミングを見誤らないよう財務スキルの習得をサポートいたします。

開業・分院展開

開業・分院展開

物件選定、開業準備、オペレーション、展開スケジュールと開業・分院展開時の先生方にも寄り添います。 1院、2院、3院、5院、10院と拡大にあたって、課題はその時々に異なり、複合的に発生するケースも多くあります。適切なタイミングで適切なサポートを行います。

M&A(事業継承)

M&A(事業継承)

事業譲渡、事業譲受のどちらも豊富な経験があります。適正な価格設定から現場対応まで、ベストな選択肢をご提案、サポートします。 わたしたちが何よりも大切に考えているのは、患者様です。患者様の引継ぎは、経営的にも重要であり、その他にもスタッフ教育、成長戦略などの視点でサポートが必要です。

幹部育成

幹部育成

鍼灸接骨院は、「人」がやる仕事だからこそ、理念なき戦略は、何も価値を生みません。 一時的な売上に左右されず、将来を見越した上での幹部育成が大切です。組織外から客観的に見ることで、より的確な“考え方と組織に合った幹部”の選択や、育成が可能です。他院との交流や、学びの場をつくることも行っています。

療養費ホワイト化

療養費ホワイト化

請求業務や施術録記録の自動化や、回答書対策や保険証情報のデータ管理などのリスクマネジメントにもつながるA-COMS。 その機能をフル活用することによって、先生方の請求業務に係る時間を縮小し、患者様のための時間に充てることができます。

一人院長

一人院長

ほねつぎでは一人院長の伴走者として、療養費関連業務に加え、自費導入、患者管理、集患施策など、現状分析から今何を選択すべきか、そして次に何を選択するべきか、適宜アドバイスを行います。 施術においても経験豊富なスタッフが相談に乗り、本質になる部分をしっかり捉え、“現在”から“未来”に向けて先生方をサポートします。

ほねつぎでは、
加盟院の経営課題を解決するための支援を行っています。
鍼灸接骨院経営の経験が豊富な担当者が、サポートを行います。

日本全国から日夜集まる様々な情報と多様な経験を以て、
お一人で運営する院も、複数展開している院も、
すべての鍼灸接骨院に合わせてサポートできます。
経験豊富な資格者が、限りなく現場に近い視点で、
運営をサポートします。
コンサルティングと大きく異なるのは、ただの問題解決に留まらず、
自社(自院)のチカラとして内製化してもらうところまで、
サポートできることです。

ほねつぎサポートはここが違います!

他社A

ほねつぎサポート

数字中心の話し合い

患者さんや社員中心の
話し合い
数字達成のために
やらなければ
いけないことに
追われる

施術者として大切な
ことを中心に進める
ノウハウを中心とした
方法論の学び

技術・知識を中心と
した本質論の学び
一般経営者としての
成長

接骨院経営者としての
成長
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